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Schlafberatung
als Erfolgsfaktor

Better sleep for better business

Erfolgreiche Unternehmen sind auf zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter angewiesen. Um den Erfolg des Teams aktiv zu unterstützen, gibt es verschiedene Optionen. Eine der essentiellen Säulen für Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ist so naheliegend, dass sie oft übersehen wird: ausreichend erholsamer Schlaf. Dieser kommt besonders bei Mitarbeitern mit kleinen Kindern häufig zu kurz.

Ausreichender Schlaf wird meist als Privatsache der Mitarbeiter angesehen, dabei betrifft er Sie als Arbeitgeber genauso. Andauernder Schlafmangel wirkt sich negativ auf die Energie, Motivation, Konzentration und letztendlich auf die Team-Leistung Ihrer Mitarbeiter aus. Die Fehleranfälligkeit steigt.

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BEKANNT AUS

KOOPERATIONSPARTNER

Schlafmangel kostet!

Interessante Zahlen und Fakten, basierend auf vorherigen Studien und
Analysen, die Sie überraschen werden!

Eltern haben im Schnitt 6 Jahre weniger Schlaf

Forscher der Universität Warwick in Großbritannien haben anhand von Daten aus Deutschland herausgefunden, dass es bis zu sechs Jahre nach der Geburt des ersten Kindes dauert, bis Eltern wieder halbwegs so schlafen können wie davor.

Fehlende Produktivität und Fehlerkosten

Eine Studie von Rand Europe schätzte, dass Schlafmangel in der deutschen Wirtschaft zu jährlichen Kosten in Höhe von 57 Milliarden Euro führt. *

Gesundheitskosten und Fehlzeiten

Mitarbeiter, die regelmäßig unter Schlafmangel leiden, neigen dazu, häufiger krankheitsbedingt auszufallen. Dies führt zu höheren Gesundheitskosten für Unternehmen, einschließlich Arztkosten und Krankheitsurlaub. Gemäß einer Recherche der Wirtschaftswoche belaufen sich die Kosten durch Fehlzeiten im Unternehmen auf mind. 1.199 EUR pro Mitarbeiter im Jahr. *

Geringere Arbeitsqualität

Unausgeschlafene Mitarbeiter können Schwierigkeiten haben, komplexe Aufgaben zu bewältigen, was zu Fehlern und niedrigerer Arbeitsqualität führt. Dies kann zu Kundenunzufriedenheit und Reklamationen führen, mit entsprechenden finanziellen Auswirkungen.

Arbeitsunfälle

Untersuchungen haben gezeigt, dass Schlafmangel das Risiko von Arbeitsunfällen erhöht. Die damit verbundenen Kosten sind erheblich, sowohl in Bezug auf Versicherungsansprüche als auch auf die betriebliche Effizienz. Die Handwerkskammern z.B. schätzen die Kosten für einen Arbeitsunfall auf 200 EUR pro Tag für kleine Unternehmen und mind. 400 EUR pro Tag bei größeren Betrieben. *

Fluktuation

Schlafmangel führt zu erhöhter Mitarbeiterfluktuation. Die Kosten für die Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter sind beträchtlich, im Durchschnitt kostet es ein Unternehmen das sechs- bis neunfache Monatsgehalt eines Mitarbeiters, ihn zu ersetzen. *

Unsere Module und Themen in der professionellen Schlafberatung
für Mitarbeiter mit Babys und Kleinkindern

Better Sleep for better Business Listen & Learn Best Practice + Deep Dive Dialog

Investieren Sie in ein erfolgreiches Team mit der Unterstützung von The Snoozery Sleep Consulting, den Expertinnen für professionelle Schlafberatung, speziell zugeschnitten auf Unternehmen und deren Mitarbeiter mit Babys und Kleinkindern.

Warum Schlafberatung für Unternehmen?

Mit ausgeruhten Mitarbeitern:

Sichern Sie Ihren Erfolg
Durch die gezielte Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der Bewältigung von Schlafproblemen tragen Sie zur Steigerung und Sicherung des Erfolgs und zur Risikominimierung in Ihrem Unternehmen bei.
Verbessern Sie die Leistungsfähigkeit im Team
Ausgeruhte Mitarbeiter sind leistungsfähiger, motivierter und konzentrierter. Dies wirkt sich unmittelbar auf die Produktivität und Qualität Ihrer Arbeit aus.
Reduzieren Sie Fehler
Schlafberatung minimiert das Risiko von Fehlern, die durch Schlafmangel verursacht werden können. Dies führt zu kosteneffizienteren und reibungsloseren betrieblichen Abläufen.
Fördern Sie die Familienharmonie und eine positive Unternehmenskultur
Indem Sie professionelle Schlafberatung anbieten, unterstützen Sie nicht nur die Mitarbeiter, sondern fördern auch die Harmonie im Familienleben. Dies trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

„Als Mutter von zwei Kleinkindern kenne ich die Auswirkungen von monatelangem Schlafentzug. Ich weiß, wie anstrengend und nervenaufreibend diese Zeit sein kann. Der Haussegen hängt schief und an konzentriertes Arbeiten ist kaum zu denken. Mit Sandmännchen for Business möchten wir einen Beitrag dazu leisten, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser gelingen kann.”

— Katrin Klötzer

The Snoozery Sleep Consulting

The Snoozery steht Ihnen zur Seite,
um maßgeschneiderte Lösungen für Ihr
Unternehmen zu entwickeln.

Zeigen Sie als innovatives Unternehmen, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt!
Stärken Sie mit Schlafberatung ein gesundes und erfolgreiches Arbeitsklima und machen Sie diese Investition
zu einem Alleinstellungsmerkmal als empathischer Arbeitgeber.

Jetzt Termin vereinbaren

Wie setzen wir Schlafberatung
für Ihr Unternehmen um?

Schlafberatung nach der Sleep Sense™ Methode

Modul 1

Better Sleep for better Business

Impuls- und
Beratungsvortrag

Modul 2

Listen
&
Learn

Online Tutorials

Modul 3

Best
Practice

Monatliche Sprechstunde Zoom-Meetings

Premium

Modul 4

Deep Dive Dialog

Einzelcoaching

Gerne erstellen wir Ihnen ein Konzept zur Integration von Schlafberatung
in bestehende Mitarbeiterleistungen.

Sprechen Sie mit uns

„Als erfahrene Führungskraft mit damaligem eigenem Unternehmen im Bereich der Personalberatung, habe ich bis zur Geburt gearbeitet. Voller Zuversicht und Vorfreude auf das Kind und mit dem Gefühl, mich in Sachen “Kindererziehung“ auf mein Bauchgefühl verlassen zu können. Doch ich wurde eines Besseren belehrt. Ich wurde meiner Position als Führungskraft aufgrund des massiven Schlafmangels nicht mehr gerecht.”

— Valeska von Toll

Warum Schlafberatung mit The Snoozery?

Wir beraten individuell und interdisziplinär.
Unsere aktuelle Erfolgsquote liegt bei 100%.
Wir bieten ausführliche, individuelle Beratungsgespräche und Q&A Sessions, online und offline.
Wir greifen auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz sowohl durch unsere Kunden als auch durch unsere eigenen Kinder zurück.
Wir arbeiten wissenschaftlich fundiert.
Wir sind zertifizierte Schlafberaterinnen nach der erfolgreichen und international anerkannten Sleep Sense Methode.
Wir stellen hilfreiches Informationsmaterial als Handout zur Verfügung.

KOOPERATIONSPARTNER

Ihre Fragen als Unternehmer zu Schlafberatung für Mitarbeiter mit Babys und Kleinkindern

Mehr FAQs

Warum sollte ich als Arbeitgeber in Schlafberatung investieren?

Investitionen in die Schlafgesundheit Ihrer Mitarbeiter führen langfristig zu einer positiven Unternehmenskultur, zu gesteigerter Mitarbeiterzufriedenheit und insgesamt zu verbesserten Geschäftsergebnissen.

Wie kann die Schlafberatung in bestehende Mitarbeiterleistungen oder betriebliche Gesundheitsprogramme integriert werden?

Gerne können wir mit Ihnen ein entsprechendes Konzept ausarbeiten, wie die Schlafberatung in die bestehenden Mitarbeiterleistungen integriert werden kann. Wir freuen uns auf einen Termin mit Ihnen.

Gibt es Studien/Zahlen, die die Erfolge von professioneller Schlafberatung im Unternehmen belegen?

Ja, einen Auszug unserer Recherchen und Studien finden Sie in unserem Blogbeitrag.

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter die Schlafberatung in Anspruch nehmen und wie kann die Teilnahmebereitschaft gefördert werden?

Unserer Erfahrung nach ist die Hemmschwelle, generell Hilfe in Anspruch zu nehmen, bei den meisten Eltern sehr hoch. Gleichzeitig findet das Thema Schlafmangel durch die eigenen Kinder, aufgrund der häufigen Trennung von beruflichen und privaten Themen am Arbeitsplatz, wenig Raum.

Durch das proaktive Bewerben der Schlafberatung durch Sie als Arbeitgeber – in Kombination mit unserem persönlichen Workshop vor Ort – gewinnt das Thema schnell an Präsenz und die Hemmschwelle sinkt. (zur Erläuterung: Wir wollten noch das Thema der „Stigmatisierung“ und anfänglichen Hemmschwelle der Mitarbeiter/Eltern im Generellen ansprechen. Denn wir vermuten, dass die Mitarbeiter nicht unbedingt von Anfang an „Juhuu“ schreien. Thema sich „outen“ und Schwäche zu zeigen etc.)

Unserer Erfahrung nach, greifen Mitarbeiter, nach einem persönlichen Kennenlernen von uns, eine Unterstützung bei diesem wichtigen Thema mit Begeisterung auf und wissen die Beratung und Hilfe sehr zu schätzen. Unsere Methode verspricht auch aus eigener Erfahrung eine schnelle Hilfe mit einer Erfolgsgarantie von 95% bei gesunden Kindern und Babys.

Schlafberatungals Erfolgsfaktor